Profitez d’une plateforme intuitive, de contenus riches et d’outils interactifs pour une maîtrise linguistique rapide et approfondie. Élevez vos compétences linguistiques au niveau supérieur avec la meilleure solution de Digital Learning.
Déployez vos formations en langues à 100% de vos collaborateurs avec des formations accessibles à tous 24/7.
Échangez avec nos experts pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans la montée en compétence linguistique de vos collaborateurs.
Dès sa première connexion, l’apprenant est guidé sur la plateforme pour lui permettre une bonne prise en main de l’outil.
Grâce au module News-based lessons, l’apprenant apprend la langue via des vidéos d’actualités.
Plus l’apprenant utilise la plateforme, plus celle-ci s’adapte à non niveau et à ses besoins.
Des formations 24/7 en « just-in-time » et « bite-sized learning » ciblent les compétences essentielles en temps réel, maximisant l’engagement. Résultat : vos collaborateurs sont formés 4 fois plus vite, passant de B1 à B2 en 50 heures contre 200 heures ailleurs en moyenne.
Une communauté d'experts et d'utilisateurs, et des outils collaboratifs comme les chats et les masterclasses, renforcent l'apprentissage. Résultat : une performance opérationnelle améliorée de 70% après seulement 20 heures de formation, avec des compétences immédiatement applicables.
Adaptative Learning ; Cours individuels ; Live Coaching/ Chat.
Ateliers Professionnels ; Ateliers Débutants; Masterclass
Micro-Learning ; Mobile Learning ; Gamification
Ateliers Linguistiques ; Interculturalité ; Social Learning
Évaluation Continue ; Tests & Examens
Apprenez en vous informant via des articles et vidéos d’actualité
Le Digital Learning s’impose désormais comme la solution de choix pour les apprenants.
Grâce à sa flexibilité et son efficacité, il apporte des réponses concrètes aux défis d’apprentissage modernes. Cette approche innovante a rencontré un succès considérable, avec une adoption généralisée et une satisfaction exceptionnelle parmi les utilisateurs.
L’impact de notre méthode se traduit par une transformation tangible des compétences, répondant aux attentes les plus exigeantes en matière de formation linguistique.
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Nous améliorons les compétences linguistiques de vos équipes pour des résultats concrets avec des parcours de formations conçus pour offrir une amélioration significative des compétences quotidiennes de vos collaborateurs.
«J’étais très sceptique au début car nous ne faisions que du présentiel (nous sommes 300 collaborateurs) et passer au Digital Learning pour nous était quelque chose qui nous faisait peur.
Nous ne savions pas si nos apprenants allaient adhérer et finalement, nous avons eu de très bons retours sur la plateforme 7Speaking. En tant que RF, nous sommes bien accompagnés par leur service clients. J’en suis très satisfaite.»
Jeanne S. – Responsable Formation
à réaliser leurs objectifs.
Deloitte devait former rapidement une équipe avec une forte rotation et une exposition quotidienne à l’anglais.
Pour répondre à ce besoin, nous avons donné accès à notre plateforme pour un accompagnement de formation à long terme. Le contenu est constamment mis à jour pour maintenir l’engagement des apprenants, avec des campagnes d’incitation à la connexion.
De plus, l’accès à la plateforme MILA a permis de contrôler les progrès des collaborateurs, de simplifier la gestion des heures de cours individuels et d’assurer un suivi dédié avec un CSM pour identifier les apprenants prioritaires.
Cointreau devait soutenir le développement des ventes internationales avec une équipe devant s’internationaliser.
Pour répondre à ce besoin, nous avons fourni une licence entreprise de 3 ans, comprenant 510 heures de cours individuels en anglais et 50 heures en français. Nous avons mis en place un Pack CSM Argent pour une gestion et une dynamisation efficaces des parcours de formation, incluant un webinaire de lancement, un pack de bienvenue, et une dynamisation régulière.
Les équipes locales ont bénéficié de webinaires spécifiques, de challenges, de concours et d’une participation à la journée QWL à Cognac.
Andros devait adopter une nouvelle langue de communication pour soutenir son internationalisation.
Pour répondre à ce besoin, nous avons proposé une offre unique, adaptée à chaque département, avec un accès premium à notre plateforme Digital Learning.
Chaque branche peut créer ses propres cours et commander des heures de cours spécifiques, avec la mise à disposition de 10 à 20 heures de cours individuels par personne. Une solution visant à améliorer les compétences linguistiques des employés dans leur secteur d’activité et à favoriser la communication interne et externe avec les clients et fournisseurs internationaux tout en assurant un engagement et une satisfaction maximale des utilisateurs.
