Pilotage, suivi des performances, analyse du ROI, accompagnement… Découvrez les solutions que nous mettons à votre service pour faciliter la gestion de vos formations linguistiques et maximiser leurs bénéfices.
Depuis près de 25 ans, nous accompagnons des entreprises dans leurs projets de formation linguistique et un constat s’impose : celles qui réussissent le mieux sont celles qui assurent un suivi des performances efficace.
C’est pourquoi nous avons créé un dispositif complet d’accompagnement et de pilotage, vous permettant d’évaluer et d’optimiser votre plan de formation en continu.
Vous avancez ainsi avec confiance et gagnez un temps précieux !
Accès à toutes les activités et à tous les indicateurs de performance de vos équipes en temps réel : MILA©.
Cartographie du niveau initial et suivi en continu de chaque apprenant pour identifier les progrès et les réussites.
Soutien continu et point de contact unique pour gérer et optimiser votre programme de formation.
-Pierre Kirion, Responsable formation du Groupe Viseo
Grâce à la plateforme My Innovative Learning Analytics© (MILA©), vous pilotez votre plan de formation en toute autonomie, définissez les objectifs de vos apprenants, suivez leur progression et leur activité sur chaque modalité du projet.
Retrouvez une interface de monitoring présentant 25 critères de suivi de vos collaborateurs (niveau, progrès, temps passé, ect.).
Récoltez les résultats des questionnaires de satisfaction transmis aux apprenants.
Créez votre interface de pilotage avec différents visuels adaptés à vos besoins.
Générez des rapports et documents légaux pour la gestion du parcours apprenant.
Assignez des activités spécifiques, communiquez des instructions pédagogiques aux apprenants.
Rassemblez des groupes préexistants et bénéficiez d’une vue unique.
Qui former ? Comment ? Avec quel dispositif ? Une cartographie linguistique répond à ces questions essentielles.
Cette photographie des compétences et des besoins de vos collaborateurs permet de déterminer, pour chaque métier, le niveau et les savoir-faire requis dans la langue ciblée.
Le potentiel de chacun en alimentant les plans de développement des compétences
Mesurez instantanément l'impact des compétences linguistiques de vos collaborateurs sur leurs performances.
Proposez des programmes de formation simples et adaptés pour répondre aux besoins professionnels de chacun.
de manière fiable les compétences des collaborateurs à leurs besoins de formation
la répartition des ressources allouées (cours individuels, collectifs, digital learning…)
le potentiel de chacun en alimentant les plans de développement des compétences
Pour vous permettre mieux connaître votre population d’apprenants et atteindre vos objectifs de formation, nous avons développé trois méthodes puissantes d’évaluation :
Un test de niveau obligatoire pour évaluer l’apprenant sur 4 compétences clés.
Un recueil détaillé des besoins de la formation (compétences et savoir-faire)
Un entretien de 30min avec un professeur pour affiner l’évaluation du niveau.
Définition des objectifs, adaptation du programme aux besoins de chacun, propositions d’évolution des dispositifs si necessaire... Le CSM vous conseille tout au long du projet.
Afin de mesurer l’impact réel de la formation sur les compétences linguistiques des apprenants, le CSM vous fournit des rapports réguliers sur leur progrès, leur engagement et leurs résultats.
Afin de garantir une communication fluide et cohérente tout au long du projet, le CSM centralise les demandes des différentes parties prenantes (managers, formateurs et collaborateurs).
Le CSM assure le déploiement du programme de formation (planification des sessions, gestion des inscriptions) et répond aux questions quotidiennes sur des aspects techniques ou pédagogiques.
Élément clé de l’engagement des utilisateurs, le CSM garantit une bonne adoption des outils. Il peut aussi proposer des actions, comme des challenges, afin de maintenir un haut niveau de participation.
Gage de performance et de gain de temps pour le responsable de formation, le CSM garantit une formation linguistique de qualité, adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise, tout en assurant une gestion fluide et un suivi rigoureux des résultats.
«L’écoute, l’accompagnement des équipes et la réactivité sont clés chez 7Speaking (…) On est très accompagnés »
Dora Mosalo, Responsable learning & développement à la Direction Expérience collaborateur et Transformation groupe à la FDJ
de taux de satisfaction