Il nostro approccio RSI

Scegliendo 7Speaking, scegli un partner che combina performance, sicurezza e responsabilità sociale, rispondendo a ogni esigenza e sostenendo i valori etici. 

Il nostro approccio RSI e alla sostenibilità

In 7Speaking crediamo fermamente che le aziende abbiano un ruolo cruciale nella costruzione di un futuro sostenibile e responsabile. Il nostro impegno verso la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) riflette la nostra volontà di gestire le nostre attività in modo etico, ecologico e socialmente responsabile. Siamo orgogliosi di aver ottenuto il badge Silver di Ecovadis, che testimonia il nostro impegno verso pratiche sostenibili e responsabili. 

Un impegno RSI globale

La Responsabilità Sociale d’Impresa è al centro della nostra strategia e delle nostre azioni quotidiane. Abbiamo definito obiettivi chiari e implementato iniziative specifiche per affrontare le sfide sociali e ambientali. Ecco i principali pilastri del nostro approccio RSI:

Rispetto dell'ambiente:

Riduciamo la nostra impronta ecologica adottando pratiche sostenibili come la gestione responsabile delle risorse, la riduzione dei rifiuti e l'uso di tecnologie eco-responsabili, collaborando con partner impegnati nella sostenibilità.

Etica e governance:

Applichiamo i più alti standard etici con politiche rigorose in materia di governance, trasparenza e lotta alla corruzione, rispettando le normative e promuovendo pratiche responsabili.

Responsabilità sociale:

Poniamo il benessere dei nostri dipendenti al centro della nostra politica RSI, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato ed equo. Sosteniamo inoltre iniziative locali e progetti comunitari con impatto positivo sulla società.

Innovazione sostenibile:

Investiamo in soluzioni innovative che favoriscono la sostenibilità e il miglioramento continuo dei nostri servizi. Cerchiamo costantemente di integrare tecnologie e metodi che promuovano una crescita responsabile.

Riconoscimento Ecovadis: Badge Silver

Siamo onorati di aver ricevuto il badge Silver di Ecovadis, una piattaforma internazionale che valuta le pratiche di sostenibilità delle aziende attraverso rigorosi criteri di gestione ambientale, sociale ed etica.

Siamo onorati di aver ricevuto il badge Silver di Ecovadis, una piattaforma internazionale che valuta le pratiche di sostenibilità delle aziende attraverso rigorosi criteri di gestione ambientale, sociale ed etica. 

Perché il badge Silver è importante: 

  • Ambiente: Impegno nella gestione degli impatti ambientali. 
  • Sociale: Pratiche di responsabilità sociale, condizioni di lavoro e diritti umani. 
  • Etica: Governance, trasparenza e condotta etica negli affari. 
  • Acquisti responsabili: Responsabilità nella catena di fornitura. 

Questo riconoscimento valida il nostro approccio e ci motiva a migliorare costantemente le nostre pratiche. 

La nostra visione per il futuro

Rimaniamo determinati a rafforzare il nostro impegno verso la sostenibilità e la responsabilità. Continueremo a integrare i principi RSI in tutte le nostre azioni e a incoraggiare pratiche rispettose dell'ambiente e socialmente responsabili.

Scopri come agiamo per un futuro sostenibile

Per saperne di più sulla nostra politica RSI e sulle nostre iniziative specifiche, esplora i nostri progetti e azioni cliccando qui. Ti invitiamo inoltre a consultare il nostro rapporto RSI per una visione completa dei nostri impegni e delle nostre realizzazioni. 

Un approccio etico e sociale

Mettiamo il benessere lavorativo al centro del nostro approccio, creando un ambiente di lavoro responsabile e sostenibile. Sosteniamo lo sviluppo continuo delle competenze dei nostri team, garantiamo l’accessibilità e l’inclusione e ci impegniamo a offrire condizioni di lavoro ottimali per i nostri dipendenti e docenti. 

Qualità della vita sul lavoro:

I nostri uffici sono certificati B Corp, con un punteggio di 81,5 punti sullo standard internazionale B Impact, che attesta un ambiente di lavoro sostenibile e responsabile.

Sviluppo delle competenze:

Implementiamo piani di sviluppo delle competenze per ogni team, permettendo ai nostri dipendenti di formarsi e crescere professionalmente.

Accessibilità e inclusione:

Un referente per la disabilità è incaricato di garantire l'accessibilità delle nostre formazioni e di integrare i dipendenti con disabilità. Siamo orgogliosi del nostro partenariato con Handicap International per promuovere pari opportunità in un ambiente inclusivo e accessibile.

Docenti qualificati ed esperti

I nostri docenti, qualificati ed esperti dell'apprendimento, sono presenti su tutti i continenti. Selezionati con cura e formati dal nostro Servizio Pedagogico, siamo anche in grado di fornire una selezione di docenti bilingue per gli studenti con un livello pari o inferiore a A2 secondo la scala del QCER.

Scopri come possiamo aiutarti

Siamo presenti per trasformare le tue sfide in opportunità. Contattaci per scoprire come le nostre soluzioni possano fare una differenza tangibile nel tuo sviluppo. 

Qualità della vita sul lavoro

Ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro stimolante e favorevole, dove i nostri dipendenti possano crescere professionalmente.

Rispetto del tempo di lavoro:

Rispettiamo rigorosamente gli orari di lavoro concordati con i nostri docenti all’estero, garantendo un equilibrio tra vita professionale e privata.

Impegno etico:

Guidati da solidi principi etici, seguiamo pratiche commerciali che rispettano i più elevati standard di integrità, trasparenza e responsabilità sociale.

Diversità e inclusione:

Promuoviamo la diversità culturale e offriamo pari opportunità a tutti i nostri dipendenti, indipendentemente da origine, genere o altre caratteristiche.

Responsabilità sociale:

Contribuiamo attivamente allo sviluppo delle comunità locali, supportando iniziative educative e sociali con impatti positivi.

Sviluppo professionale:

Investiamo nella formazione continua e nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti, aiutandoli a perfezionare le proprie competenze e ad avanzare nella propria carriera.

Agire per l'ambiente

Veicoli aziendali sostenibili:

La nostra politica prevede l’uso esclusivo di veicoli elettrici per le auto aziendali, contribuendo a una mobilità più sostenibile e rispettosa dell’ambiente.

Gestione intelligente dell’energia:

Grazie al sistema AGRID, ottimizziamo il consumo energetico dei nostri uffici, riducendo l’impronta di carbonio e migliorando l'efficienza energetica.

Soluzioni di climatizzazione ecologiche:

In Francia, utilizziamo la climatizzazione a bassa emissione di CAELI ENERGIE, per ridurre l’impatto ambientale senza compromettere le prestazioni.

Innovazioni energetiche:

Con tecnologie come GEOSOPHY, WIND my ROOF e il software di gestione LITE, ottimizziamo il consumo di energia nei nostri edifici, utilizzando fonti locali come l’energia solare e eolica.

Documenti di riferimento

La nostra politica ambientale:

Poniamo il benessere lavorativo al centro della nostra visione, creando un ambiente di lavoro sostenibile e responsabile. Favoriamo lo sviluppo delle competenze, garantiamo accessibilità e inclusione, e offriamo condizioni ottimali per i nostri dipendenti e docenti. 

La nostra carta RSI e dati personali:

Questa carta sensibilizza dipendenti e partner sulle regole relative alla Responsabilità Sociale d’Impresa. Promuoviamo inoltre la cultura della protezione dei dati personali e garantiamo il rispetto delle leggi in vigore. 

Il nostro codice di condotta per fornitori e acquisti responsabili:

Definisce i principi etici che guidano le nostre relazioni con fornitori e partner commerciali, promuovendo una catena di fornitura responsabile e sostenibile. 

La nostra carta della diversità:

Favorisce l’uguaglianza delle opportunità e la diversità in tutte le sue forme, integrandola nella politica aziendale globale.