Unser CSR-Engagement

Wenn Sie sich für 7Speaking entscheiden, gehen Sie eine Partnerschaft mit einem Unternehmen ein, das Leistung, Sicherheit und soziale Verantwortung miteinander verbindet, Ihre Bedürfnisse erfüllt und gleichzeitig Ihre ethischen Werte unterstützt. 

Unser CSR- und Nachhaltigkeits-Ansatz

Wir bei 7Speaking glauben, dass die Unternehmen eine entscheidende Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Zukunft spielen. Unser Engagement für Corporate Social Responsibility (CSR) spiegelt unsere Entschlossenheit wider, unsere Aktivitäten in einer ethischen, umweltfreundlichen und sozial verantwortlichen Weise durchzuführen. Wir sind stolz darauf, die silberne EcoVadis-Plakette erhalten zu haben, mit der unser Engagement für nachhaltige und verantwortungsvolle Praktiken anerkannt wird. 

Unser globales CSR-Engagement

CSR steht im Mittelpunkt unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir haben klare Ziele definiert und spezifische Initiativen zur Bewältigung gesellschaftlicher und ökologischer Herausforderungen umgesetzt. Im Folgenden finden Sie die Hauptthemen unseres CSR-Ansatzes:

Verantwortung für die Umwelt

Wir verringern unseren ökologischen Fußabdruck durch nachhaltige Praktiken, einschließlich Ressourcenmanagement, Abfallvermeidung und umweltfreundliche Technologien, und arbeiten mit Partnern zusammen, die sich zur Nachhaltigkeit verpflichtet haben.

Ethik und Unternehmensführung

Wir halten uns an die höchsten ethischen Standards mit strengen Richtlinien für Unternehmensführung, Transparenz und Korruptionsbekämpfung, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und verantwortungsvolle Praktiken zu fördern.

Soziale Verantwortung

Wir legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter durch ein integratives, vielfältiges und gerechtes Arbeitsumfeld. Außerdem unterstützen wir lokale Initiativen und Gemeinschaftsprojekte, die eine positive soziale Wirkung haben.

Nachhaltige Innovation

Wir investieren in innovative Lösungen, die zur Nachhaltigkeit und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen. Wir sind ständig bestrebt, Technologien und Methoden zu integrieren, die ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Wachstum unterstützen.

Silberne EcoVadis-Auszeichnung

Wir fühlen uns geehrt, die silberne EcoVadis-Plakette  erhalten zu haben, eine bedeutende Anerkennung unserer CSR-Bemühungen. EcoVadis ist eine internationale Plattform, die die Nachhaltigkeitspraktiken von Unternehmen anhand strenger Kriterien für das Umwelt-, Sozial- und Ethikmanagement bewertet.

Wir fühlen uns geehrt, die silberne EcoVadisPlakette  erhalten zu haben, eine bedeutende Anerkennung unserer CSR-Bemühungen. EcoVadis ist eine internationale Plattform, die die Nachhaltigkeitspraktiken von Unternehmen anhand strenger Kriterien für das Umwelt-, Sozial- und Ethikmanagement bewertet. 

Warum das Silberne Abzeichen wichtig ist 

Die silberne EcoVadis-Plakette spiegelt unsere Leistung in den folgenden Bereichen wider: 

  • Umwelt: Bemühungen und Ergebnisse beim Management der Umweltauswirkungen. 
  • Soziales: Praktiken der sozialen Verantwortung, Arbeitsbedingungen und Menschenrechte. 
  • Ethik: Unternehmensführung, Transparenz und Geschäftsethik. 
  • Verantwortungsvolle Einkaufsabwicklung: Verantwortungsvolle Praktiken in der Lieferkette. 

Diese Anerkennung bestätigt unseren CSR-Ansatz und motiviert uns, unsere Praktiken kontinuierlich zu verbessern. 

Unsere Vision für die Zukunft

Wir verpflichten uns weiterhin, unseren CSR-Ansatz zu verstärken und die Erwartungen an Nachhaltigkeit und Verantwortung zu übertreffen. Wir werden weiterhin CSR-Prinzipien in alle Geschäftsabläufe integrieren und umweltfreundliche sowie sozial verantwortliche Praktiken fördern.

Erfahren Sie, wie wir für eine nachhaltige Zukunft handeln

Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen um eine nachhaltige Zukunft, indem Sie sich unsere CSR-Projekte und -Initiativen ansehen. Sie können auch unseren detaillierten CSR-Bericht einsehen, um einen umfassenden Überblick über unsere Verpflichtungen und Erfolge zu erhalten.

Ein ethischer und sozialer Ansatz

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, indem wir ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld schaffen. Wir unterstützen die kontinuierliche Kompetenzentwicklung unserer Teams, sorgen für Barrierefreiheit und Integration und bemühen uns um optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter und Ausbilder. 

Lebensqualität am Arbeitsplatz

Bei 7Speaking legen wir großen Wert auf die Lebensqualität am Arbeitsplatz. Unsere Büros sind als B Corp zertifiziert und haben 81,5 Punkte auf dem internationalen B Impact-Standard erreicht, was für einen nachhaltigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz spricht.

Entwicklung von Kompetenzen

Wir führen Pläne zur Kompetenzentwicklung für jedes Team ein, die es allen Mitarbeitern ermöglichen, sich weiterzubilden und beruflich voranzukommen. Dieser Ansatz gewährleistet eine kontinuierliche Verbesserung der Kompetenzen innerhalb unserer Organisation

Barrierefreiheit und Eingliederung

Wir haben einen Berater für Menschen mit Behinderung ernannt, der die Barrierefreiheit unserer Schulungsprogramme und die Integration von Mitarbeitern mit Behinderung sicherstellt. Wir setzen uns für Chancengleichheit in einem integrativen und barrierefreien Umfeld ein und sind stolz auf unsere Partnerschaft mit Handicap International.

Muttersprachliche und erfahrene Ausbilder

Unsere Ausbilder, die Muttersprachler in den unterrichteten Sprache sind, verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Sprachausbildung. Sie sind über mehrere Kontinente verteilt und werden von unserer pädagogischen Abteilung sorgfältig ausgewählt und geschult. Für Lernende mit einem GER-Niveau von A2 oder darunter können wir zweisprachige Trainer anbieten, wobei 50 % unserer Mitarbeiter Französisch sprechen.

Wie können wir Ihnen helfen?

Wir sind dazu da, Ihre Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Kontaktieren Sie uns, um herauszufinden, wie unsere Lösungen einen spürbaren Unterschied in Ihrer Entwicklung machen können. 

Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Wir sind bestrebt, ein anregendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter beruflich entfalten können.

Einhaltung der Arbeitszeiten:

Wir halten uns strikt an die mit unseren ausländischen Ausbildern vereinbarten Arbeitszeiten, um ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten.

Ethisches Engagement:

Unsere Geschäftspraktiken orientieren sich an strengen ethischen Grundsätzen, wobei wir die höchsten Standards für Integrität, Transparenz und soziale Verantwortung einhalten.

Vielfalt und Eingliederung:

Wir fördern die kulturelle Vielfalt und setzen uns für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter ein, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder anderen Merkmalen.

Soziale Verantwortung:

Als sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen tragen wir aktiv zur Entwicklung der Kommunen bei, in denen wir tätig sind, und unterstützen positiv wirkende Bildungs- und Sozialinitiativen.

Berufliche Entwicklung:

Wir investieren in die kontinuierliche Weiterbildung und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verfeinern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.

Handeln für die Umwelt

Nachhaltige Firmenfahrzeuge:

Unsere Politik bei Firmenfahrzeugen konzentriert sich ausschließlich auf Elektrofahrzeuge und spiegelt damit unser Engagement für nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität wider.

Intelligentes Energiemanagement:

Mit dem intelligenten Heizungsmanagementsystem von AGRID optimieren wir den Energieverbrauch und reduzieren unseren CO2-Fußabdruck, indem wir eine effiziente Energienutzung in unseren Büros sicherstellen.

Umweltfreundliche Kühllösungen:

CAELI ENERGIE bietet eine kohlenstoffarme Klimatisierung und wird in Frankreich hergestellt. Diese Lösung reduziert die Umweltbelastung und gewährleistet gleichzeitig eine optimale Leistung.

Innovative Energielösungen:

Mit GEOSOPHY (Geoenergie im Gebäude) und WIND my ROOF (Windturbinen und Sonnenkollektoren auf den Dächern) konzentrieren wir uns auf die lokale Energieerzeugung, während die Verwaltungssoftware LITE uns hilft, den Stromverbrauch zu optimieren.

Unsere Referenzdokumente

Unsere Umweltpolitik:

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, indem wir ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld schaffen. Wir unterstützen die ständige Weiterentwicklung der Fähigkeiten unserer Teams, sorgen für Barrierefreiheit und Integration und bemühen uns um optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter und Ausbilder. 

Unsere Charta zu CSR und persönlichen Daten:

Diese Charta soll das Bewusstsein der Mitarbeiter und Partner von 7Speaking für die Regeln der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) schärfen. 7Speaking ist bestrebt, seine Aktivitäten ethisch und ehrlich und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchzuführen. 

Unser Verhaltenskodex für Lieferanten und verantwortungsvolle Einkaufsabwicklung:

Dieser Kodex legt ethische Grundsätze und Standards fest, die unsere Interaktionen mit allen Lieferanten und Geschäftspartnern leiten und eine verantwortungsvolle und nachhaltige Lieferkette fördern. 

Unsere Charta der Vielfalt:

Vielfalt ist die Grundlage für eine sozial und wirtschaftlich leistungsfähige Gesellschaft. Die Charta der Vielfalt, die in die globale Politik des Unternehmens integriert ist, zielt darauf ab, Chancengleichheit und Vielfalt in all ihren Formen zu fördern.