Wenn Sie sich für 7Speaking entscheiden, gehen Sie eine Partnerschaft mit einem Unternehmen ein, das Leistung, Sicherheit und soziale Verantwortung miteinander verbindet, Ihre Bedürfnisse erfüllt und gleichzeitig Ihre ethischen Werte unterstützt.
Wir bei 7Speaking glauben, dass die Unternehmen eine entscheidende Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Zukunft spielen. Unser Engagement für Corporate Social Responsibility (CSR) spiegelt unsere Entschlossenheit wider, unsere Aktivitäten in einer ethischen, umweltfreundlichen und sozial verantwortlichen Weise durchzuführen. Wir sind stolz darauf, die silberne EcoVadis-Plakette erhalten zu haben, mit der unser Engagement für nachhaltige und verantwortungsvolle Praktiken anerkannt wird.
CSR steht im Mittelpunkt unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir haben klare Ziele definiert und spezifische Initiativen zur Bewältigung gesellschaftlicher und ökologischer Herausforderungen umgesetzt. Im Folgenden finden Sie die Hauptthemen unseres CSR-Ansatzes:
Wir fühlen uns geehrt, die silberne EcoVadis-Plakette erhalten zu haben, eine bedeutende Anerkennung unserer CSR-Bemühungen. EcoVadis ist eine internationale Plattform, die die Nachhaltigkeitspraktiken von Unternehmen anhand strenger Kriterien für das Umwelt-, Sozial- und Ethikmanagement bewertet.
Wir fühlen uns geehrt, die silberne EcoVadis–Plakette erhalten zu haben, eine bedeutende Anerkennung unserer CSR-Bemühungen. EcoVadis ist eine internationale Plattform, die die Nachhaltigkeitspraktiken von Unternehmen anhand strenger Kriterien für das Umwelt-, Sozial- und Ethikmanagement bewertet.
Warum das Silberne Abzeichen wichtig ist
Die silberne EcoVadis-Plakette spiegelt unsere Leistung in den folgenden Bereichen wider:
Diese Anerkennung bestätigt unseren CSR-Ansatz und motiviert uns, unsere Praktiken kontinuierlich zu verbessern.
Wir verpflichten uns weiterhin, unseren CSR-Ansatz zu verstärken und die Erwartungen an Nachhaltigkeit und Verantwortung zu übertreffen. Wir werden weiterhin CSR-Prinzipien in alle Geschäftsabläufe integrieren und umweltfreundliche sowie sozial verantwortliche Praktiken fördern.
Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen um eine nachhaltige Zukunft, indem Sie sich unsere CSR-Projekte und -Initiativen ansehen. Sie können auch unseren detaillierten CSR-Bericht einsehen, um einen umfassenden Überblick über unsere Verpflichtungen und Erfolge zu erhalten.
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, indem wir ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld schaffen. Wir unterstützen die kontinuierliche Kompetenzentwicklung unserer Teams, sorgen für Barrierefreiheit und Integration und bemühen uns um optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter und Ausbilder.
Wir sind dazu da, Ihre Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Kontaktieren Sie uns, um herauszufinden, wie unsere Lösungen einen spürbaren Unterschied in Ihrer Entwicklung machen können.
Wir sind bestrebt, ein anregendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter beruflich entfalten können.
Wir halten uns strikt an die mit unseren ausländischen Ausbildern vereinbarten Arbeitszeiten, um ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten.
Unsere Geschäftspraktiken orientieren sich an strengen ethischen Grundsätzen, wobei wir die höchsten Standards für Integrität, Transparenz und soziale Verantwortung einhalten.
Wir fördern die kulturelle Vielfalt und setzen uns für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter ein, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder anderen Merkmalen.
Als sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen tragen wir aktiv zur Entwicklung der Kommunen bei, in denen wir tätig sind, und unterstützen positiv wirkende Bildungs- und Sozialinitiativen.
Wir investieren in die kontinuierliche Weiterbildung und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verfeinern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
Wir beschränken den Zugang zu Druckern und haben fortschrittliche Mülltrennungssysteme eingeführt. Wir fördern das Recycling und die Wiederverwendung von IT-Geräten, um unsere Umweltauswirkungen zu verringern.
Geschäftsreisen werden auf ein Minimum reduziert, wobei wir alternative Verkehrsmittel wie den Zug bevorzugen. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, umweltfreundlicher zu reisen.
Unsere Politik bei Firmenfahrzeugen konzentriert sich ausschließlich auf Elektrofahrzeuge und spiegelt damit unser Engagement für nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität wider.
Mit dem intelligenten Heizungsmanagementsystem von AGRID optimieren wir den Energieverbrauch und reduzieren unseren CO2-Fußabdruck, indem wir eine effiziente Energienutzung in unseren Büros sicherstellen.
CAELI ENERGIE bietet eine kohlenstoffarme Klimatisierung und wird in Frankreich hergestellt. Diese Lösung reduziert die Umweltbelastung und gewährleistet gleichzeitig eine optimale Leistung.
Mit GEOSOPHY (Geoenergie im Gebäude) und WIND my ROOF (Windturbinen und Sonnenkollektoren auf den Dächern) konzentrieren wir uns auf die lokale Energieerzeugung, während die Verwaltungssoftware LITE uns hilft, den Stromverbrauch zu optimieren.
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, indem wir ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld schaffen. Wir unterstützen die ständige Weiterentwicklung der Fähigkeiten unserer Teams, sorgen für Barrierefreiheit und Integration und bemühen uns um optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter und Ausbilder.
Diese Charta soll das Bewusstsein der Mitarbeiter und Partner von 7Speaking für die Regeln der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) schärfen. 7Speaking ist bestrebt, seine Aktivitäten ethisch und ehrlich und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchzuführen.
Dieser Kodex legt ethische Grundsätze und Standards fest, die unsere Interaktionen mit allen Lieferanten und Geschäftspartnern leiten und eine verantwortungsvolle und nachhaltige Lieferkette fördern.
Vielfalt ist die Grundlage für eine sozial und wirtschaftlich leistungsfähige Gesellschaft. Die Charta der Vielfalt, die in die globale Politik des Unternehmens integriert ist, zielt darauf ab, Chancengleichheit und Vielfalt in all ihren Formen zu fördern.