Beneficie de una plataforma intuitiva, contenidos ricos y herramientas interactivas para un aprendizaje de idiomas rápido y en profundidad. Lleve sus conocimientos de idiomas al siguiente nivel con la mejor solución de aprendizaje digital.
Imparta su formación lingüística al 100% de sus empleados con cursos accesibles para todos, las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Hable con nuestros expertos para descubrir cómo podemos ayudarle a mejorar las competencias lingüísticas de sus empleados.
Desde el momento en que se conectan por primera vez, los alumnos son guiados por la plataforma para ayudarles a familiarizarse con la herramienta.
Con el módulo de lecciones basadas en noticias, los alumnos aprenden el idioma a través de vídeos de noticias.
Mientras los alumnos más utilicen la plataforma, más se adaptará a su nivel y necesidades.
Los cursos de aprendizaje 24/7 “just-in-time" y “bite-sized” se centran en las habilidades esenciales en tiempo real, maximizando el compromiso. Resultado: sus empleados aprenden 4 veces más rápido, pasando del B1 al B2 en 50 horas, frente a una media de 200 horas en otros lugares.
Una comunidad de expertos y usuarios, y herramientas de colaboración como chats y clases grupales, refuerzan el aprendizaje. El resultado: una mejora del 70% en el rendimiento operativo tras sólo 20 horas de formación, con habilidades que pueden aplicarse inmediatamente.
Aprendizaje adaptativo; Clases individuales; Coaching/chat en directo.
Talleres profesionales; Talleres para principiantes; Masterclass
Micro aprendizaje; Aprendizaje móvil; Ludificación
Talleres de idiomas; Interculturalidad; Aprendizaje social
Evaluación continua; Pruebas y exámenes
Aprenda manteniéndose al día con los últimos artículos y noticias.
El aprendizaje digital es ahora la solución preferida por los alumnos.
Gracias a su flexibilidad y eficacia, ofrece respuestas concretas a los retos del aprendizaje moderno. Este enfoque innovador ha cosechado un éxito considerable, con una adopción generalizada y una satisfacción excepcional entre los usuarios.
El impacto de nuestro método puede apreciarse en la transformación tangible de las competencias, respondiendo a las expectativas más exigentes de la formación lingüística.
Hable con nuestros expertos para saber cómo podemos ayudarle a mejorar las competencias lingüísticas de su personal.
Mejoramos las competencias lingüísticas de sus equipos para obtener resultados reales con cursos de formación diseñados para ofrecer una mejora significativa de las habilidades cotidianas de sus empleados.
« Al principio era muy escéptico, porque solo habíamos hecho formaciones presenciales (tenemos 300 empleados) y nos daba miedo pasar a la formación digital.
No sabíamos si nuestros alumnos lo aceptarían, pero al final recibimos muy buenos comentarios sobre la plataforma 7Speaking. Como responsables de formación, contamos con el apoyo de su servicio de atención al cliente. Estoy muy satisfecha. »
Responsable de formación
Deloitte necesitaba formar rápidamente a un equipo con una elevada rotación y exposición diaria al inglés.
Para responder a esta necesidad, proporcionamos acceso a nuestra plataforma de apoyo a la formación a largo plazo. El contenido se actualiza constantemente para mantener el interés de los alumnos, con campañas para animarlos a conectarse.
Además, el acceso a la plataforma MILA ha permitido supervisar el progreso de los empleados, simplificar la gestión de las horas de los cursos individuales y proporcionar un seguimiento específico con un CSM para identificar a los alumnos prioritarios.
Cointreau necesitaba apoyar el desarrollo de las ventas internacionales con un equipo que tenía que globalizarse.
Para responder a esta necesidad, proporcionamos una licencia corporativa de 3 años, que incluía 510 horas de cursos individuales en inglés y 50 horas en francés. Pusimos en marcha un CSM Silver Pack para la gestión y dinamización eficaces de los cursos de formación, que incluía un seminario web de lanzamiento, un paquete de bienvenida y una dinamización periódica.
Los equipos locales se beneficiaron de webinarios específicos, retos, concursos y participación a la jornada QWL en Coñac.
Andros necesitaba adoptar un nuevo lenguaje de comunicación para apoyar su internacionalización.
Para responder a esta necesidad, propusimos una oferta única, adaptada a cada departamento, con acceso premium a nuestra plataforma Digital Learning.
Cada sucursal puede crear sus propios cursos y solicitar horas específicas de enseñanza, con una oferta de 10 a 20 horas de enseñanza individual por persona. Una solución diseñada para mejorar las competencias lingüísticas de los empleados en su sector de actividad y favorecer la comunicación interna y externa con clientes y proveedores internacionales, garantizando al mismo tiempo el máximo compromiso y satisfacción de los usuarios.
